KI-Weiterbildung mit Qualifizierungschancen-gesetz (QCG) für Unternehmen

New Work 24 – Ihr AZAV-zertifizierter Partner
für geförderte KI-Weiterbildungen mit QCG.

KI-Weiterbildung mit Qualifizierungschancengesetz (QCG) für Unternehmen

New Work 24 – Ihr AZAV-zertifizierter Partner
für geförderte KI-Weiterbildung mit QCG.

KI-Weiterbildung für Arbeitnehmer mit QCG
- bis zu 100% förderfähig

Mit unserer KI-Weiterbildung mit Qualifizierungschancengesetz machen Sie Ihr Team fit für die digitale Zukunft und senken gleichzeitig Ihre Weiterbildungskosten deutlich. Unternehmen in NRW können über das QCG für ausgewählte KI-Trainings und digitale Kompetenzen Zuschüsse von bis zu 100% auf Kurskosten und attraktive Lohnkostenzuschüsse erhalten – speziell für kleine und mittlere Unternehmen. New Work 24 entwickelt dafür praxisnahe KI-Lernpfade für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitet Sie von der Förderprüfung bis zur Umsetzung im Arbeitsalltag.

Nutzen Sie die Chancen des Qualifizierungschancengesetzes, um Ihre Mitarbeiter fit für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu machen und gleichzeitig von umfangreichen Förderungen zu profitieren. Unsere praxisorientierten Weiterbildungskurse sind optimal auf die Förderbedingungen des QCG abgestimmt und helfen Ihnen, Ihre Qualifizierungsstrategie effektiv umzusetzen.

Maximale Förderung durch intelligente Gruppierung & Fristen-Check

KI-Masterclass: EU AI ACT bis Certified Prompt Engineer

Die KI-Masterclass & AI Act macht Ihr Unternehmen rechtssicher und produktiver: Mitarbeitende nutzen KI EU-konform, automatisieren Routinen in Administration, Vertrieb und HR – mit klaren Leitplanken statt Wildwuchs. Handeln Sie jetzt: kontrolliert, compliant und förderfähig

KI-Masterclass: EU AI ACT bis Certified Prompt Engineer

130 Unterrichtseinheiten
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Leadership & Changemangement "Führung von morgen"

Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte, angehende Führungskräfte sowie fachlich verantwortliche Mitarbeitende, die ihre Rolle in Zeiten tiefgreifender Veränderung bewusst, wirksam und verantwortungsvoll gestalten wollen. Im Mittelpunkt steht Führung als gestaltende Rolle im Spannungsfeld von Mensch, Organisation, Technologie und Wandel – nicht als reine Positionsmacht.

Leadership & Changemangement "Führung von morgen"

90 Unterrichtseinheiten
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Berufliche Kommunikation & Konfliktlösung in der modernen Arbeitswelt

Das Modul „Berufliche Kommunikation & Konfliktlösung in der modernen Arbeitswelt“ stärkt die Kommunikations- und Konfliktkompetenz von Mitarbeitenden aller Branchen im beruflichen Alltag – im Team, an Schnittstellen sowie zwischen Abteilungen/Bereichen.

Berufliche Kommunikation & Konfliktlösung in der modernen Arbeitswelt

90 Unterrichtseinheiten

Resilienzkompetenz für Selbststeuerung und Belastbarkeit

Hier werden praxisorientierte Kompetenzen zur Selbststeuerung, Stress- und Belastungsbewältigung sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit in Teams und an Schnittstellen vermittelt. Teilnehmende lernen, Belastungsauslöser im Arbeitsalltag zu erkennen, wirksame Strategien zur Emotions- und Impulskontrolle anzuwenden .

Resilienzkompetenz für Selbststeuerung und Belastbarkeit

80 Unterrichtseinheiten

Digital Sales & Brand

Hier werden Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen befähigt, die digitale Sichtbarkeit ihres Unternehmens aktiv zu gestalten. Durch die Entwicklung von persönlichen Markenbotschaftern wird das Ziel verfolgt, Social Media, Content und persönliche Netzwerke effektiv für Vertrieb, Recruiting und Markenbildung zu nutzen. Dabei stehen praxisnahe Inhalte und sofortige Anwendbarkeit im Fokus.

Digital Sales & Brand: Social Selling & Corporate Influencer

60 Unterrichtseinheiten

Compliance & Ethik

Rechts- und regelkonformes Verhalten ist nicht verhandelbar – aber erklärungsbedürftig. Dieses Modul macht Compliance alltagstauglich: mit praxisnahen Beispielen zu Korruptionsprävention, Kartellrecht und Lieferkettengesetz sowie umsetzbaren Verhaltensleitlinien. Reduzieren Sie teure Risiken. Besonders wichtig bei sensiblen Daten, Ausschreibungen, Einkauf, Vertrieb oder internationalen Lieferketten.

Compliance & Ethik

45 Unterrichtseinheiten

Digitale Effizienz

Weniger suchen – mehr schaffen. Täglich gehen Stunden durch schlechte Abstimmung, doppelte Dokumente und unklare Toolnutzung verloren. Dieses Modul steigert messbar die Effizienz: mit digitaler Selbstorganisation, optimaler Nutzung bestehender Tools (MS 365, Google Workspace) und sofort umsetzbaren Best Practices. Ideal, wenn Teams „immer beschäftigt, aber selten fertig" sind.

Digitale Effizienz

40 Unterrichtseinheiten

KI-Weiterbildung - Starten Sie jetzt die
KI-Offensive 2026 
in Ihrem Unternehmen!

Die Welt ändert sich schnell – bleiben Sie nicht zurück! Mit unseren fortschrittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten geben Sie als Unternehmer Ihren Mitarbeitern die Chance, ihre Karriereauf das nächste Level zu bringen. Stöbern Sie in unserem abwechslungsreichen Kursangebot, das auf die aktuellen Entwicklungen Ihrer Branche ausgerichtet ist. Ob  Ihre Mitarbeiter Führungskompetenzen stärken, neue technische Fähigkeiten erlernen oder ihre Soft Skills ausbauen möchten – wir haben die passenden Programme für Sie.

FAQ

KI-Weiterbildung mit QCG bedeutet, dass Ihre Mitarbeitenden in Themen wie KI, Automatisierung und digitale Tools geschult werden und der Staat einen Großteil der Kurs- und Lohnkosten übernimmt

Je nach Unternehmensgröße sind bis zu 100% der Weiterbildungskosten und bis zu 75% Zuschuss zum Arbeitsentgelt möglich, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen.

Gefördert werden in der Regel sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, deren Qualifikation an neue Anforderungen angepasst oder deutlich erweitert werden soll – etwa durch KI- und Digital-Skills

Ihr Unternehmen muss einen nachvollziehbaren Weiterbildungsbedarf (z. B. Digitalisierung, KI-Einführung) haben, die Mitarbeitenden für die Dauer freistellen und mit einem zertifizierten Bildungsträger zusammenarbeiten.

Der Antrag wird über den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit gestellt; meist beginnt der Prozess mit einer Bedarfsanalyse, Auswahl der Maßnahme und anschließendem Förderantrag durch den Arbeitgeber. New Work 24 begleitet Sie durch den gesamten Antragsprozess.

Ja, New Work 24 begleitet Unternehmen von der ersten Einschätzung der Förderfähigkeit über die inhaltliche Planung der KI-Weiterbildung bis hin zur Dokumentation gegenüber der Agentur für Arbeit

Unsere Weiterbildungen können vollständig online durchgeführt werden, was die Teilnahme für Ihre Mitarbeitenden flexibel macht.

Die Dauer variiert je nach Programm – von kompakten Modulen mit wenigen Tagen bis zu mehrwöchigen Kursen mit 80–100 Unterrichtsstunden, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

KI-Weiterbildung - ein Muss für jedes Unternehmen

Der EU AI Act verpflichtet Unternehmen, Mitarbeitende im sicheren und rechtskonformen Umgang mit KI-Systemen zu schulen – insbesondere alle, die KI in ihrer täglichen Arbeit nutzen oder KI-Ergebnisse bewerten. Wann starten Sie mit Ihrer unternehmensweiten KI-Qualifizierung
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